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<p><br>
</p>
<div class="moz-forward-container">-------- Weitergeleitete
Nachricht --------
<table class="moz-email-headers-table" cellspacing="0"
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<tbody>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Betreff:
</th>
<td>[Flucht] [Aktionen] [Sonstiges] [Soziales] Schulung:
Genderkompetenz im interkulturellen Arbeitsfeld stärken am
23. Mai 2019 in Hannover</td>
</tr>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Datum: </th>
<td>Wed, 27 Feb 2019 10:43:56 +0000</td>
</tr>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Von: </th>
<td>G-Mit Niedersachsen <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:g-mit-niedersachsen@vnb.de"><g-mit-niedersachsen@vnb.de></a></td>
</tr>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">An: </th>
<td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:flucht@asyl.org">flucht@asyl.org</a> <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:flucht@asyl.org"><flucht@asyl.org></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<br>
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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span
style="color:gray">Schulung für Fachkräfte
</span></b><b><span style="color:#92D050">|</span></b><b><span
style="color:gray"> 23. Mai 2019 in Hannover
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span
style="font-size:16.0pt;color:#A5A5A5"> „Genderkompetenz
im interkulturellen Arbeitsfeld stärken“<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Vielfalt
ist nicht erst durch die vermehrte Zuwanderung der letzten
Jahre in fast allen Alltagsbereichen angekommen. Vielmehr
ist sie schon lange erlebte und gelebte Realität im
Arbeitsalltag. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Fachkräfte
der Migrations- und Gleichstellungsarbeit stehen vor der
Herausforderung, die Vermittlung der heterogenen Bedürfnisse
und Perspektiven von Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen, von
der sogenannten ‚Mehrheitsgesellschaft‘ und von
Zugewanderten gelingend in Einklang zu bringen. Sie möchten
die gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft
ermöglichen und Benachteiligungen abbauen.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Welche
Rolle spielen dabei Geschlecht und Migrationserfahrung für
die gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten? Wie kann in
der täglichen Arbeit auf migrations- und
geschlechtsspezifische Vielfalt und Unterschiedlichkeit
eingegangen werden? Welche (un)problematischen
Rollenvorstellungen haben Zugewanderte eigentlich? Und
welche eigenen Bilder und die der ‚Mehrheitsgesellschaft‘
gilt es zu hinterfragen?
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#92D050">Inhalte
und Ausrichtung der Schulung:
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Wissen
und Kenntnisse im Kontext Gender und Migration tragen zu
einer differenzierten und reflektierten Haltung bei. Ziel
der Schulung ist daher die Vermittlung und der Erwerb
entsprechender Schlüsselqualifikationen und
Handlungskompetenzen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Neben
der theoretischen Wissensvermittlung aus der
Geschlechterforschung und Interkulturellen Pädagogik bietet
die Schulung für die Teilnehmer*innen Simulationsübungen und
Fallbeispiele an, um für interkulturelle und
genderspezifische Themen zu sensibilisieren. Hierzu gehören
auch eine Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und
Normen und deren Reflexion, sowie das Hinterfragen gender-
und kulturspezifischer Stereotype.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Zudem
wird eigenen Fragestellungen und Fallbeispielen ein Forum
geboten, um durch die gemeinsame Bearbeitung die eigene
Handlungspraxis zu stärken.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#92D050">Ziele
der Schulung:
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"
style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
level1 lfo1">
<!--[if !supportLists]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:Symbol"><span
style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt
"Times New Roman"">
</span></span></span><!--[endif]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Stärkung
der Haltungs- und Handlungssicherheit im Spannungsfeld
Migration und Gender<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"
style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
level1 lfo1">
<!--[if !supportLists]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:Symbol"><span
style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt
"Times New Roman"">
</span></span></span><!--[endif]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Reflexion
und Erweiterung eigener Denk- und Verhaltensmuster in
Gender- und Migrationskontexten (durch bspw.
Perspektivwechsel)
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"
style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
level1 lfo1">
<!--[if !supportLists]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:Symbol"><span
style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt
"Times New Roman"">
</span></span></span><!--[endif]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Grenzen
aufzeigen und Handlungsspielräume bieten bei Wertekonflikten<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"
style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0
level1 lfo1">
<!--[if !supportLists]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:Symbol"><span
style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt
"Times New Roman"">
</span></span></span><!--[endif]--><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Berücksichtigung
weiterer möglicher Benachteiligungskategorien neben
Geschlecht und Migration
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Referent*innen-Team:</span></b><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> G
mit Niedersachsen – Bildungs- und Beratungsstelle zu
Geschlechtergleichstellung und Migration, VNB e.V.) <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:gray">Wann: </span></b><b>Donnerstag,
23.05.2019 von 10.00 Uhr
</b>bis<b> 16.30 Uhr </b>(inkl. Mittagspause)<b> <o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:gray">Wo: </span></b><b>FZH
Vahrenwald
<span style="color:#92D050">|</span> Vahrenwalder Str. 92 <span
style="color:#92D050">
|</span><span style="color:gray"> </span>30165 Hannover <o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:gray">Für wen: </span></b><b>Hauptamtliche*
in der Arbeit mit Geflüchteten
<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:gray">TN_innen-Anzahl:
</span></b><b>maximal 16
</b>(Anmeldung erforderlich)<b> <o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:gray">Teilnahmebeitrag:
</span></b><b>25 €
</b>(inkl. Getränke und Mittagsverpflegung) <b><o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:14.0pt;color:#A5A5A5"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:14.0pt;color:#A5A5A5">Anmeldung und
Teilnahmebeitrag:
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal">Bitte melden Sie sich über folgenden Link <u>bis
zum 13.05.19</u> zur Veranstaltung an:
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span class="MsoHyperlink"><b><span
style="font-size:12.0pt;color:#92D050"><a
href="http://www.g-mit-niedersachsen.de/genderkompetenz-im-interkulturellen-arbeitsfeld-staerken/"
moz-do-not-send="true"><span style="color:#92D050">www.g-mit-niedersachsen.de/genderkompetenz-im-interkulturellen-arbeitsfeld-staerken/</span></a><o:p></o:p></span></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="MsoHyperlink"><b><span
style="color:#92D050"><o:p><span
style="text-decoration:none"> </span></o:p></span></b></span></p>
<p class="MsoNormal">Gerne können Sie diese Einladung an
Interessierte* weiterreichen.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Anuschka Abutalebi | Manfred Brink <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#7F7F7F">Aktuelles
aus unserer Arbeit: <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#5B9BD5">Interview: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><u><span style="color:#92D050"><a
href="https://www.g-mit-niedersachsen.de/rollenspielen/interviews/"
moz-do-not-send="true"><span style="color:#92D050">(M)eine
Rolle als Frau spielen – Ein Interview mit Ajsche
Al-Molla über Sichten und Perspektiven geflüchteter
Frauen in Deutschland</span></a></span></u><span
style="color:#92D050"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">G</span></b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"> mit
<b>Niedersachsen</b> – <b>Bildungs- und Beratungsstelle</b>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">Geschlechtergleichstellung
in Zeiten des gesellschaftlichen Wandels
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">Am Marstall
15
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">30159
Hannover
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">Telefon</span></b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">
<b>Büro</b> 0511 - 45 00 18 81 <b>Beratungstelefon</b>
0800 - 14 24 34 5<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">E-Mail</span></b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">
<a href="mailto:g-mit-niedersachsen@vnb.de"
moz-do-not-send="true"><span style="color:blue">g-mit-niedersachsen@vnb.de</span></a>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">Web
</span></b><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"> <a
href="http://www.g-mit-niedersachsen.de/"
moz-do-not-send="true"><span style="color:blue">http://www.g-mit-niedersachsen.de</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">
<a href="https://www.facebook.com/g.mit.niedersachsen/"
moz-do-not-send="true"><span style="color:blue">https://www.facebook.com/g.mit.niedersachsen/</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"> <b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:8.0pt;color:#1F497D;mso-fareast-language:DE">Ein
Projekt in Trägerschaft des Vereins Niedersächsischer
Bildungsinitiativen e.V.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="color:#1F497D;mso-fareast-language:DE"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">********************************************<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE">Der Inhalt
dieser E-Mail ist vertraulich. Wenn Sie nicht der
berechtigte Empfänger sind,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE"> bitten wir
Sie um eine kurze Rückmeldung und den Inhalt weder für
eigene Zwecke zu nutzen noch an Dritte weiterzugeben.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE" lang="EN-US">---------------------------------------------<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE" lang="EN-US">This
e-mail is confidential. If you are not the intended
recipient, we ask you to notify us.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:9.0pt;mso-fareast-language:DE" lang="EN-US"> You
should not disclose its contents to any other person nor use
it for any purposes.<o:p></o:p></span></p>
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